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Tech Fun
IT
働きやすい環境と充実した制度でキャリアアップを実現

Tech Funで実現できること。

SKILLイメージ
SKILL
市場価値の高いスキル
AWS データ分析 プロジェクトマネジメント
CAREERイメージ
CAREER
年収&キャリアアップ
年収1,000万円以上 Π型人材 経営参加
BALANCEイメージ
BALANCE
柔軟な働き方とワークライフバランス
平均残業10時間 フレックスタイム制度 在宅勤務制度

Tech Funで必要とされること。

MINDイメージ
MIND
ビジネスマインド
誠実さ 責任感 チーム力の理解
ARCHIEVEMENTイメージ
ARCHIEVEMENT
プロジェクト成功へ貢献する具体的な成果
タスクの理解と実施 職務内容の理解と実施 目標設定と達成
ENDEAVOURイメージ
ENDEAVOUR
スキル/キャリアアップ実現に向けた努力
自己研鑽 資格取得 上位職務内容への挑戦

Job positions
多彩な募集職種

Tech Funではサービスが多岐にわたるうえに、サービスごとに複数のポジションが用意されており、それぞれのポジションに応じたジョブ型採用を実施しています。

キャリア採用の他、未経験者の採用も積極的に行っています。経験者の方はさらなるキャリアアップが目指せますし、未経験からでも短期間で飛躍的に成長していく人材を多く輩出しています。

プロジェクトマネージャー(PM)
経験者

Tech Funで受注したプロジェクトにおいて、社内チーム体制・顧客の両面でQCDを中心としたマネジメントを実施し、プロジェクトの問題解決を図りながら、プロジェクトの完了まで責任を持って遂行するポジションです。

技術スペシャリスト
経験者

Tech Funで受注したプロジェクトにおいて、保有する技術力でプロジェクトの技術的課題を解決することで、プロジェクトへ貢献します。また、下級者への指導、営業や既存チームへの技術的知識の提供や技術検証を実施することで、新規受注や他プロジェクトへも貢献していきます。さらに、当社の技術力を社外に認知させる動きをしたり、新技術を開発し、新たなビジネス展開へ貢献するポジションです。

上級SE
経験者

これまで培ったシステム開発や保守の経験および知識を活かし、要件定義から運用保守まで全工程において、プロジェクトへ貢献していくポジションです。顧客と仕様調整し、設計、製造、テスト、運用保守業務を自立して推進していきます。また、プロジェクト内の下級者への指導の他、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの補佐的な役割も担っていただきます。また、プロジェクト内の下級者への指導の他、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの補佐的な役割も担っていただきます。

ITエンジニア(マネジメント志向)
経験者 未経験者

未経験者から経験の浅いITエンジニアを対象としたポジションです。将来的に当社のポジションでいう「技術スペシャリスト」より、マネジメント力を活かした「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」を目指したい人に最適のポジションです。

ITエンジニア(技術志向)
経験者 未経験者

未経験者からWebアプリ開発やクラウドインフラなどのITエンジニアとして経験の浅い方を対象としたポジションです。将来的に当社のポジションでいう「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」より、技術的に卓越していく「技術スペシャリスト」を目指したい人に最適のポジションです。

データエンジニア
※未経験者につきましては現在募集はしておりません
経験者 未経験者

未経験者からデータエンジニアとして経験豊富な方まで、幅広くTech Funのデータマネジメントサービスに関わる人材をターゲットとしたポジションです。いわゆる「システム開発」プロジェクトに従事していくのではなく、「データマネジメントサービス」において、さまざまな基盤やツールを駆使し、顧客のデータ利活用に関するソリューションを提供していくポジションです。将来的にはデータアナリストやデータサイエンティストを目指していくことも可能です。

セールスエンジニア
※現在募集はしておりません
経験者 未経験者

未経験者から経験豊富なセールスエンジニアまで、幅広く求めているポジションです。Tech Funのサービスおよび事業に関する新規受注活動およびそれに付随する業務全般を通じ、新規販路の拡大およびビジネス発展に寄与していきます。

アカウントマネージャー
経験者

現在契約中の既存販売先に対して、プロジェクトマネージャーと連携しながら、既存プロジェクトの安定推進と継続受注の他、クロスセルおよびアップセルを実現していく、カスタマーサクセスに近いポジションです。

Feature
働き方と成果主義

Tech Funでは、自走するチーム型組織を導入しており、これによりチームと個々の自立/自律を推進しています。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用するのは、ただ自由を得るためではないことを理解する必要があります。

最も重要なことは、自分のポジションの責務を果たし、プロジェクトの成功に貢献する具体的な成果を出していくことであり、そのために必要な制度を活用しているということです。

柔軟な働き方に満足する女性

Tech Funには、キャリア1年未満の若手〜20年超えのベテランまで在籍していますが、共通して持っているのが「プロ意識」。

服装や髪型など旧態依然たるしきたりやルールに縛られる必要がなく、フレックタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい環境が用意されていますが、「プロジェクトの成功」という大きな成果を出すために有用な制度を手段として合理的に活用している、ということを個々が常に意識しているからこそ成り立つと考えています。

つまり、Tech Funの社員は、お客様や社会に対して大きな貢献をしていくことにより、適正な対価を得ていることを正しく理解している、ビジネスマインドの高いプロフェッショナル集団なのです。

成果主義のイメージ

Environment
職場環境

在宅勤務用のノートPCが1人1台支給されます。また外部ディスプレイの貸し出しも行っていますので、自宅でも職場と遜色ない設備を整えることができます。

また、本社出社時は、机も移動可能な広い空間にて、1人あたりゆったりとした作業スペースを確保できるので、快適に仕事をすることができます。

職場環境イメージ オフィスイメージ

Benefits
福利厚生と各種制度

柔軟な働き方を支える「在宅勤務手当」「勤務場所指定手当」「フレックスタイム制度」「有給休暇取得奨励制度」、キャリアアップとステータスアップを目指せる「資格取得支援制度」「人事考課制度(年4回の昇給チャンス!)」など、充実した制度を用意しています。

  • 在宅勤務手当
  • 勤務場所指定手当
  • フレックスタイム制度
  • 有給休暇取得奨励制度
  • 資格取得支援制度
  • 人事考課制度
ビジネスマンイメージ 労働環境に満足する女性