選ばれる理由

Reason

開講以来15年以上にわたり、
ITエンジニアの新入社員・新人向けの研修に特化して実績を積んできました

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Tech Fun ITスクールが選ばれる4つの理由

実践的なカリキュラムと指導メソッドで質の高い教育指導を実施。
研修終了後は新人エンジニアでもすぐに現場での活躍が期待できます。
01

実務経験豊富な現役エンジニアによる指導

新人エンジニアが実践力を⾝に付けるためには、現場を知り尽くした経験豊富な講師の指導が必要不可⽋です。
Tech Fun ITスクールの⺟体であるTech Fun株式会社は、AWSを活用したJavaによるWebシステム開発に多くの実績を保有しています。
講師陣はこうした経験を有したメンバーを中心に構成されているため、実務に即した指導が可能となっています。
02

座学だけではない、ハンズオン重視の実践型研修

技術を学ぶためには、教材を読んで知識を得ることももちろん必要ですが、それだけでは実務に通用する実践的なスキルを身につけることはできません。
Tech Fun ITスクールの教育方針は、多くの時間をハンズオン(実際に手を動かして学ぶこと)に費やし、研修の後半では「模擬プロジェクト演習」という自身で企画したWebシステムの各開発工程を実践することで、実務に即した能力を育成することにあります。
このような経験を積むことで、新入社員や新人でも学習した知識を実践的な技術力に変換することができ、真のスキルアップを図ることができるようになっています。
03

学習効率の高いリアルタイム型オンライン研修

Tech Fun ITスクールでは、リアルタイム型のオンライン研修を提供しています。
講師と受講者はZoomの専⽤クラスルームを通じて常にオンラインでつながっています。そのため、受講者は学習を進める中で生じた質問をいつでも講師に投げかけることができ、講師はリアルタイムで口頭での説明や画面共有機能を用いて回答します。このように疑問を即座に解消し、的確な指導を受けながら学習を進めることで、学習効率が大幅に向上します。
さらに、企業の研修担当者もZoomのクラスルームに参加し、講義の様子をリアルタイムで見学することが可能です。
講義の進捗や成績を評価した受講カルテは毎週提出され、見学と併せて研修の状況を常に把握することができます。
04

少⼈数制によるきめ細かい指導

Tech Fun ITスクールでは、講師が専任で受け持つ受講者数を意図的に少人数に制限しています。この取り組みにより、特性や習熟度の異なる受講者一人ひとりに対して、きめ細かい指導を実施することが可能です。
受講者それぞれが持つ能力やバックグラウンドは多様であり、進度や理解度も異なることがあります。しかし、当ITスクールでは、講師が受講者の現在のレベルに合わせて適切なアドバイスやフィードバックを提供することで、新入社員や新人であっても確実な成長をサポートします。
初心者や未経験者の方には、基礎的な概念やスキルを丁寧に教えることで、しっかりとした基盤を築いていただきます。一方、前提知識のある方には、より高度なテクニックや実践的な知識を提供し、さらなるスキルの磨きを促します。
さらに、少人数制のメリットは、講師が受講者一人ひとりの進捗状況や課題に目配りしやすい点にもあります。受講者が疑問や困難に直面した際には、講師が迅速かつ適切なサポートを提供し、学習のスムーズな進行を支援します。
私たちの目標は、少人数制の恩恵を最大限に生かし、個々の受講者が自信を持って技術を身につけ、成果を上げることです。そのために、受講者一人ひとりに寄り添い、きめ細かな指導を実施しています。

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