労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣事業におけるマージン率のご案内
労働者派遣法23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
派遣社員数 | 3人(月平均) |
労働者派遣の役務の提供を受けた者の数 | 1社 |
派遣料金の平均額 | 35,987円 / 日 |
派遣社員の賃金の平均額 | 24,274円 / 日 |
マージン率 ※ | 32.5% |
法30条の 4第 1項の労使協定を締結しているか否かの別 | 有 |
上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 派遣先でその他の情報処理技術者等の業務に従事する従業員 |
労使協定の有効期間 | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
派遣社員のキャリア形成支援制度に関する事項 |
・新入社員技術研修 ・スキルアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・自社eラーニングでの研修 費用負担 :無償、賃金支給 :有給 ・キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先:本社(03-5816-0331) |
※ マージン率
以下の計算方法により算出(小数点第二位を四捨五入)
マージン率 = ( 1 – 賃金平均額 / 料金平均額 ) * 100
マージンに含まれる事業運営に必要な経費
社会保険料 | 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分 |
有給休暇費 | 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始取得時にかかる賃金 |
福利厚生費・教育費 | 退職金、休日慰労金、資格取得報奨金、スキルアップ支援費用、オンライン英会話補助金、健康診断費用、慶弔見舞金、会社イベント など |
会社運営費 | 営業・事務担当者の人件費及び活動費、事務所費用、通信費、旅費交通費、光熱費、事業運営のために必要な費用 など |
営業利益 | 上記費用を差し引いた利益 |