Tech Funではサービスが多岐にわたるうえに、サービスごとに複数のポジションが用意されており、それぞれのポジションに応じたジョブ型採用を実施しています。
キャリア採用の他、未経験者の採用も積極的に行っています。経験者の方はさらなるキャリアアップが目指せますし、未経験からでも短期間で飛躍的に成長していく人材を多く輩出しています。
エンドユーザー企業などから当社が直接請け負ったプロジェクトにおいて、お客様側との調整や社内開発チームのマネジメントを実施し、プロジェクトで発生する大小の問題解決を図りながら、プロジェクトのQCDに責任を持つポジションです。
当社で受注したプロジェクトにおいて、保有する技術力でプロジェクトの技術的課題を解決することで、プロジェクトへ貢献するポジションです。また、下級者への指導、営業や既存チームへの技術的知識の提供や技術検証のほか、状況に応じて、業務時間中に開催する社内勉強会の運営も実施していきます。
これまで培ったシステム開発や保守の経験および知識を活かし、要件定義から運用保守まで全工程において、プロジェクトへ貢献するポジションです。顧客と仕様調整し、設計、製造、テスト、運用保守業務を自立して推進していきます。また、プロジェクト内の若手への指導の他、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの補佐的な役割も担っていただきます。
クラウド基盤を活用したシステム開発エンジニアとして、AWSやJava/Python、Reactなどの技術力を磨きつつ、仕様検討や情報整理、設計などプロジェクトにおける仕事力を向上させていき、将来的に上級SEからプロジェクトマネージャー（PM）を目指していくポジションです。
クラウド基盤を活用したシステム開発エンジニアとして、AWSやJava/Python、Reactなどの技術力を磨きつつ、アーキテクチャ設計やプログラミング実装形式などを推進できるようにスキルアップしていき、将来的に上級SEから技術スペシャリストを目指していくポジションです。
Redshift、Snowflake、BigQueryなどのデータ分析基盤（DWH）、Tableau、MetabaseなどのBIツールを駆使し、データの利活用のためのシステムを開発構築していくポジションです。
2つの役割を総合的に推進していくポジションです。
アカウントマネージャー：
稼働中のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーと連携しながら、お客様に対して様々な折衝や提案などの活動を通じて、プロジェクトの成功に貢献しつつ、案件拡大や継続案件の受注などを実現するポジションです。
プリセールスエンジニア：
Tech Funのサービスおよび事業に関する新規受注活動およびそれに付随する業務全般を通じ、新規販路の拡大およびビジネス発展に寄与していきます。
Tech Funでは、自走するチーム型組織を導入しており、これによりチームと個々の自立／自律を推進しています。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用するのは、ただ自由を得るためではないことを理解する必要があります。
最も重要なことは、自分のポジションの責務を果たし、プロジェクトの成功に貢献する具体的な成果を出していくことであり、そのために必要な制度を活用しているということです。
Tech Funには、キャリア1年未満の若手〜20年超えのベテランまで在籍していますが、共通して持っているのが「プロ意識」。
服装や髪型など旧態依然たるしきたりやルールに縛られる必要がなく、フレックタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい環境が用意されていますが、「プロジェクトの成功」という大きな成果を出すために有用な制度を手段として合理的に活用している、ということを個々が常に意識しているからこそ成り立つと考えています。
つまり、Tech Funの社員は、お客様や社会に対して大きな貢献をしていくことにより、適正な対価を得ていることを正しく理解している、ビジネスマインドの高いプロフェッショナル集団なのです。
当社のITエンジニアは、全員在宅勤務を基本としており、在宅勤務用のノートPCが1人1台支給されています。また外部ディスプレイの貸し出しも行っていますので、自宅でも職場と遜色ない設備を整えることができます。
また、本社出社時は、ゆとりのあるフリーアドレスのスペースが用意されています。各席は、ディスプレイ2台とドッキングステーションが完備されており、各席がパーティションで区切られているので、独立性も担保されています。チームビルディングや本番リリース作業、あるいは個人の予定など、出社した方が都合の良いケースに本社スペースを活用しています。
柔軟な働き方を支える「在宅勤務手当」「勤務場所指定手当」「フレックスタイム制度」「有給休暇取得奨励制度」、キャリアアップとステータスアップを目指せる「資格取得支援制度」「人事考課制度（年4回の昇給チャンス！）」など、充実した制度を用意しています。
