Tech Funではサービスが多岐にわたるうえに、サービスごとに複数のポジションが用意されており、それぞれのポジションに応じたジョブ型採用を実施しています。
キャリア採用の他、未経験者の採用も積極的に行っています。経験者の方はさらなるキャリアアップが目指せますし、未経験からでも短期間で飛躍的に成長していく人材を多く輩出しています。
Tech Funで受注したプロジェクトにおいて、社内チーム体制・顧客の両面でQCDを中心としたマネジメントを実施し、プロジェクトの問題解決を図りながら、プロジェクトの完了まで責任を持って遂行するポジションです。
Tech Funで受注したプロジェクトにおいて、PMの施策下で情報を収集しながら効率的にプロジェクトを推進し、PMへレポートティングするポジションです。
Tech Funで受注したプロジェクトにおいて、保有する技術力でプロジェクトの技術的課題を解決することで、プロジェクトへ貢献します。また、下級者への指導、営業や既存チームへの技術的知識の提供や技術検証を実施することで、新規受注や他プロジェクトへも貢献していきます。さらに、当社の技術力を社外に認知させる動きをしたり、新技術を開発し、新たなビジネス展開へ貢献するポジションです。
未経験者から経験の浅いITエンジニアを対象としたポジションです。将来的に当社のポジションでいう「ITスペシャリスト」より、マネジメント力を活かした「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」を目指したい人に最適のポジションです。
未経験者からWebアプリ開発やクラウドインフラなどのITエンジニアとして経験の浅い方を対象としたポジションです。将来的に当社のポジションでいう「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャー」より、技術的に卓越していく「ITスペシャリスト」を目指したい人に最適のポジションです。
未経験者からデータエンジニアとして経験豊富な方まで、幅広くTech Funのデータマネジメントサービスに関わる人材をターゲットとしたポジションです。いわゆる「システム開発」プロジェクトに従事していくのではなく、「データマネジメントサービス」において、さまざまな基盤やツールを駆使し、顧客のデータ利活用に関するソリューションを提供していくポジションです。将来的にはデータアナリストやデータサイエンティストを目指していくことも可能です。
未経験者から経験豊富なセールスエンジニアまで、幅広く求めているポジションです。Tech Funのサービスおよび事業に関する新規受注活動およびそれに付随する業務全般を通じ、新規販路の拡大およびビジネス発展に寄与していきます。
Tech Funでは、自走するチーム型組織を導入しており、これによりチームと個々の自立／自律を推進しています。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用するのは、ただ自由を得るためではないことを理解する必要があります。
最も重要なことは、自分のポジションの責務を果たし、プロジェクトの成功に貢献する具体的な成果を出していくことであり、そのために必要な制度を活用しているということです。
Tech Funには、キャリア1年未満の若手〜20年超えのベテランまで在籍していますが、共通して持っているのが「プロ意識」。
服装や髪型など旧態依然たるしきたりやルールに縛られる必要がなく、フレックタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい環境が用意されていますが、「プロジェクトの成功」という大きな成果を出すために有用な制度を手段として合理的に活用している、ということを個々が常に意識しているからこそ成り立つと考えています。
つまり、Tech Funの社員は、お客様や社会に対して大きな貢献をしていくことにより、適正な対価を得ていることを正しく理解している、ビジネスマインドの高いプロフェッショナル集団なのです。
在宅勤務用のノートPCが1人1台支給されます。また外部ディスプレイの貸し出しも行っていますので、自宅でも職場と遜色ない設備を整えることができます。
また、本社出社時は、机も移動可能な広い空間にて、1人あたりゆったりとした作業スペースを確保できるので、快適に仕事をすることができます。
柔軟な働き方を支える「在宅勤務手当」「勤務場所指定手当」「フレックスタイム制度」「有給休暇取得奨励制度」、キャリアアップとステータスアップを目指せる「資格取得支援制度」「人事考課制度（年4回の昇給チャンス！）」など、充実した制度を用意しています。
