Tech Funでは、未経験〜若手、そして経験者も、キャリアパスを一緒に描いていけるような、独自のジョブ型雇用を導入しています。
各ポジションにJob Description(JD/職務内容記述書)が定義・紐付けされているので、入社時に自分の職務内容を正しく認識することが可能です。また、評価軸が成果中心であるため、公明正大な人事考課制度を実現しています。
プロジェクトに関する社内外のマネジメントを実施し、QCDに責任を持つポジション
保有する技術力で課題を解決することで、プロジェクトへ貢献するポジション
要件定義から運用保守まで全工程において、プロジェクトへ貢献していくポジション
DWH/BIツールを駆使し、顧客のデータ利活用ソリューションを提供するポジション
アカウントマネージャー:
既存顧客に対し、プロジェクトの安定推進やクロスセル/アップセルを実現していくポジション
プリセールスエンジニア:
新規リードに対し、案件受注のための営業活動をするポジション