在宅勤務制度
コロナ禍となって以来、在宅勤務がすっかり定着した感のあるIT業界ですが、実はTech Funではコロナ禍以前より在宅勤務制度が存在しており、合理的かつ効率的な働き方を追求してきました。若手もベテランもプロフェッショナル意識が強く、自立／自律しながらアウトプットを出すために必要な制度を取り入れています。
社員の受ける恩恵
在宅勤務制度はさまざまな制度の中で最も合理的なものの1つと言えるでしょう。社員の受ける恩恵は多々あります。
- 朝早く起きなくて済む
- 通勤による体力消耗の軽減
- 通勤時間に相当する時間の有効活用
- 通勤ストレスの軽減
- 荷物の受け取りや洗濯など、ちょっとした家事がこなせる
企業側のメリット
一方、企業側にとってもメリットは決して小さくありません。
- 通勤交通費の節約（当社では在宅勤務手当を支給することで社員に還元）
- 仕事スペースの縮小（当社は縮小はしていません）
- 社員の満足度と生産性向上（これが何よりも大きい！）
