2023年2月に新しく入社されたS.S.さんのインタビューです。
前職は小売業に5年半ほど勤めていました。お客様対応、店舗運営が主な業務です。少し専門性の高い商品を扱っていたので、お客様の要望とのすり合わせを意識して取り組んでいました。
システム開発を行っている企業の中でも入社後のキャリアプランをイメージできたからです。面接の際にTech Funではどのようなキャリアプランが歩めるのか丁寧に説明していただき、未経験から転職して活躍している先輩社員の方からも詳しいお話を聞くことができたので、Tech Funでエンジニアとして成長していくイメージを持つことができました。
案件を通して、一通りのシステム開発の知識と技術を身に着けたいと考えています。コーディングはもちろん、経験を積んでマネジメント面も伸ばしていきたいです。
質問の仕方に気を付けています。自分で調査することはもちろんですが、不明点と調査したこと、取り組んだことを簡潔に伝えることで、スムーズなコミュニケーションがとれるよう意識しています。
自由な社風だと感じています。成長の方向性や方法についても自分から意思表示をすれば可能な限り汲み取っていただける印象を持ちました。
社員間の交流の多さです。在宅勤務自体が初めてということもあり、孤独感があるかと想像していたのですが、様々な社員の方に話しかけていただき孤独を感じることはありませんでした。
プライベートや趣味の面でもストイックな方が多いところが面白いなと思いました。
お客様の要望に寄り添い続けるエンジニアになりたいと考えています。絶えず最新の技術に対して興味を持ち継続して学習し、それを様々な要望の達成に活かせるよう努力していきます。
2023年2月に新しく入社されたK.T.さんのインタビューです。
大学では心理学(言語心理学)を専攻していました。よくイメージされる「人の心を読む」みたいな分野ではないですが、ざっくり言うと「言語を認識するプロセス」を研究していました。大学卒業後に、少しだけカナダ留学もしていました…
教育に力を入れている点と社員の個性や意思を尊重している点に惹かれたからです。面接の中で、「画一的な人格形成を行っていない」というお話を伺い、会社全体として同じ目標や基準などを持ちつつも、それぞれの社員の個性を尊重しているように感じたのは、特に魅力のひとつでした。
スケジュール管理能力です。もともと「計画を立てて、実行すること」に対する苦手意識が強いので、研修や実務経験を通して克服したいです。できる限り綿密に予定を組んだうえで、トラブル発生時に早めに対応・相談して臨機応変に対応できるようになりたいです。
一度指摘された内容は、次の機会で必ず修正・改善することです。未経験のためできないことは沢山ありますが、それを少しづつできることに変えていくことが、成長するためには欠かせないことだと思います。
社員の皆さん各々のキャラが立っているなと感じました。何かしら好きなものがあって、いろんな話が聞けるのでとても楽しいです。それと、総じて優しいです。
プライベートに関してはドライなのかなと想像していましたが、社員同士の交流の場が沢山ある印象です。懇親会を定期的に開催したり、誰かが花見やボードゲームなどを企画して人を募ったり、思いのほか普段関わりのない方達とも話すチャンスがありました。
なぜかオフィスにトレーニング器具があることです。他にも、「こんなのあるの？」という物もありました笑
お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、目標の達成へと導けるようなエンジニアになりたいです。
S.S.さん、K.T.さん、インタビューありがとうございました！
一人前のエンジニア目指して、一緒に頑張っていきましょう！！
