2023年4月に新しく入社されたA.H.さんのインタビューです。
過去３社のシステム開発会社で務めていましたが、直近では金融機関系のシステム開発会社で開発部門に所属し、システム開発に携わっていました。主にWindows環境で動作するアプリケーション(.NET系)開発を得意としており、要件整理・製造／テスト・リリース・保守などの一連の工程を担当していました。もうかれこれ10数年ほどエンジニアとして従事してきました。
”アカウントマネージャーという役割に魅力を感じたこと”、”ITトレンドに乗り遅れず技術者として成長できること”の２つが大きな理由です。エンジニアとして経験を積んでいく中で、IT技術を磨いていくことはもちろんですが、システムを利用していただくお客様と相対することで、「ビジネス課題を解決できるサポートをもっとやっていきたい」という気持ちが強くなりました。そのような中でTech Funと出会い、求められている役割が自身の思いとマッチし、成長できる環境があると確信したためです。
クラウドサービスやWEBシステム開発に携わる機会が業務上少なかったので、まずはそれらの知見を高めていきたいです。業務上、お客様と接する機会も多くなりますので、折衝スキル・問題解決スキルを身に着け、より良いサービスが提案できるようになりたいと思っています。
コミュニケーション面には気を付けています。プログラミングをしているときにはコンピュータと向き合いますが、システム開発を行っていくうえでは色々な人と関わりあいます。コミュニケーションの取り方によって良くも悪くもなるので、レスポンスの早さや言葉選びなど気を付けるところは様々ですが、人を選ばず、内外分け隔てなく同様に接するように心掛けています。
若い世代のエンジニアが非常に活躍されており、上下関係もフラットでオープンな雰囲気であると感じています。また、働き方改革にも力を入れており、在宅勤務やフレックス制度も使いやすく、公私をあまり意識せずに、自律できる環境が整っているのではないでしょうか。
Tech Funへの入社をきっかけに、勤務体系が通勤型から在宅型に変わったので、入社前は少し不安を感じていました。入社後は、そんな不安もすぐに払拭され、在宅勤務を行うための機器も気軽にレンタルでき、仕組みや制度も充実しており、スムーズに業務に取り組めています。強いて言えば、社員の皆さんと直接お会いできないのが少し寂しいところです。
私自身が育ってきた環境の問題でもありますが、これまでは管理階層型の組織で上下関係が重視されていたこともあり、それが当たり前と思っている中で、Tech Funはほぼ階層構造が無く、フラットな組織構造が面白いと感じました。慣れの問題かもしれませんが、個々の役割に重きを置いており、柔軟性が高く、活動しやすいのではないかと思います。
お客様のビジネス問題をITで解決できるエンジニアです！ お客様が何かに困ったときに、”あいつに相談すれば何とかなる”、そのような関係性を築いていけたらと思います。口で言うのは簡単ですが、進歩が早いIT業界で、トレンドや最新技術を押さえていくだけでも大変ですが、さらにはお客様の業界・業種の業務知識を取り入れていかなければなりません。ハードルは高いですが、日々の業務を通じて、自身の成長とTech Funの発展に貢献していきたいです。
A.H.さん、インタビューありがとうございました！
Tech Funを支えていく一員として、これから一緒に頑張っていきましょう！
